مع رؤية 2030 التي تقود واحدة من أكبر طفرات البناء والتطوير الصناعي في العالم، أصبح الطلب على السلامة والصحة المهنية الموثوقة في السعودية أعلى من أي وقت مضى. تساعد أوردوسيف الشركات على تلبية متطلبات المملكة وحماية موظفيها.
كيف تُنظَّم السلامة في السعودية
على خلاف إطار OSHAD في أبوظبي، لا يوجد في السعودية قانون مستقل للسلامة والصحة المهنية ولا جهة تنظيمية منفصلة. فالالتزامات الأساسية مضمّنة في نظام العمل السعودي (المرسوم الملكي م/51 لعام 2005، المعدّل عام 2021)، وتشرف على تطبيقه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال مفتشي العمل. وتتكامل عدة جهات معاً:
- نظام العمل السعودي — واجبات صاحب العمل الأساسية: بيئة عمل آمنة، وضبط المخاطر، وتوفير معدات الوقاية مجاناً، والتدريب.
- القرارات الوزارية — متطلبات تفصيلية لتقييم المخاطر والسلامة من الحرائق والتخطيط للطوارئ.
- المواصفات السعودية (SASO) ومعيار ISO 45001.
- وزارة الصحة والدفاع المدني — الصحة المهنية والسلامة من الحرائق.
- متطلبات العملاء — كبرى الجهات مثل أرامكو وسابك تفرض اشتراطات على المقاولين.
حظر العمل وقت الظهيرة: يُمنع العمل تحت أشعة الشمس المباشرة من الساعة 12 ظهراً حتى 3 عصراً في الفترة من 15 يونيو إلى 15 سبتمبر من كل عام.
هل شهادة ISO 45001 إلزامية في السعودية؟
ليست إلزامية بموجب النظام، لكنها شبه ضرورية عملياً؛ فهي مطلوبة تعاقدياً في معظم المشاريع الحكومية والكبرى، وتمثّل ميزة قوية في التأهيل والمناقصات.
كيف تساعد أوردوسيف في السعودية
نساعدك على تحويل هذه المتطلبات إلى نظام سلامة عملي، وبناء الكفاءات المؤهلة لإدارته: أنظمة إدارة السلامة والتهيئة لـ ISO 45001، ومراجعات الامتثال، ودعم المقاولين، والتدريب المعتمد (NEBOSH وIOSH وNVQ) في الرياض وجدة والدمام أو عبر الإنترنت.